Jagiellońská akademie celoživotního vzdělávání v Uherském Hradišti Jagiellońská akademie celoživotního vzdělávání v Uherském Hradišti Vaše cesta k úspěšné kariéře. Efektivně, online a s mezinárodním uznáním.

Studijní obor MBA

Personální management a řízení lidských zdrojů

Studijní obor je oborovou specializací studijního programu Master of Business Administration (MBA), kterou si volí student v závislosti na svém profesním zaměření. Zvolená oborová specializace bude uvedena na Diploma Supplementu, který bude studentu vystaven společně s diplomem MBA.

Profil absolventa

studijního oboru Personální management a řízení lidských zdrojů

Absolvent studijního oboru Personální management a řízení lidských zdrojů je vybaven znalostmi a dovednostmi umožňujícími efektivní výkon manažerských funkcí. V rámci studia je důraz kladen nejen na osvojení teoretických poznatků, ale také na schopnost samostatné práce s odbornými a datovými zdroji, schopnost dedukce a formulace vlastních závěrů a názorů, aplikace teoretických poznatků při řešení samostatných úkolů a schopnost zobecnění poznatků na základě práce s případovými studiemi. Konkrétně je absolvent vybaven znalostmi, dovednostmi a metodickými kompetencemi z oblastí managementu a řízení, ekonomiky organizace, marketingu, projektového a strategického řízení v oblasti rozvoji lidských zdrojů.

Pro úspěšné absolvování studijního oboru Personální management a řízení lidských zdrojů student plní studijní povinnosti v souladu s Metodickým pokynem pro studium:

  • Zpracování a obhajoba disertační práce, jejíž téma si student volí v souladu se studijním oborem. Zvolené téma disertační práce je studentu odsouhlaseno naší školou a s ohledem na zvolené téma je studentu přidělen vedoucí disertační práce z řad docentů a profesorů působících u nás.
  • Absolvování pěti tematických studijních modulů, z nichž čtyři tvoří společný základ studijního programu Master of Business Administration, pátý tematický studijní modul si student volí podle svého oborového a profesního zaměření z nabídky povinně volitelných studijních modulů.

Sylabus studijního oboru

Personální management a řízení lidských zdrojů studijního programu Master of Business Administration

Studijní tematické moduly společného základu studijního programu Master of Business Administration

  • Studijní tematický modul Marketing management – teoreticko-metodický základ tématu marketing managementu, a to s akcentováním významu zákazníka, marketingového mixu a značky. Student si dále osvojí specifika marketingového výzkumu.
  • Studijní tematický modul Manažerské kompetence – student si osvojí základní teoreticko-praktická východiska výkonu manažerské funkce a dále poznatky z oblasti metod a technik manažerské práce, a to jednak v rovině mezilidských vztahů a jednak ve vztahu k vlastní osobě.
  • Studijní tematický modul Manažerská ekonomika – v rámci tohoto studijního modulu je pozornost věnována základům manažerské ekonomiky, problematice majetkové a kapitálové struktury podniku; nákladů, výnosů a zisku; finančního řízení podniku a základům účetnictví.
  • Studijní tematický modul Projektový management – student bude mít možnost osvojit si poznatky nezbytné k efektivnímu projektovému řízení, které jsou v rámci studijního modulu dále demonstrovány v rámci případových studií konkrétních projektů.

Nabídka povinně-volitelných studijních tematických modulů studijního programu Master of Business Administration

  • Studijní tematický modul „Personální management a řízení lidských zdrojů“ - student získá přehled o problematice personálního managementu, motivace, odměňování zaměstnanců, týmové práce, vzdělávání a dalších aspektů v řízení lidských zdrojů. Tento modul je doporučený zejména pro studijní specializaci stejného zaměření. Studijní opora je obsahově zaměřena zejména na management v rozvoji lidských zdrojů, kde je akcent kladen na poznání problematiky human resources managementu, rozvoje lidských zdrojů a dalších aspektů práce s lidským kapitálem. Druhá část studijní opory se věnuje managementu vzdělávání z pohledu instituce či podniku. Dále jsou uvedeny budoucí výzvy tohoto segmentu pro 21. století. Závěrem jsou uvedeny vybrané případové studie.
  • Studijní tematický modul Management ve zdravotnictví – tento studijní modul vhodně doplňuje profil absolventa tohoto oboru. Studijní modul se zaměřuje na specifika odvětví zdravotnictví jakožto součásti národní ekonomiky, představuje užívané modely uspořádání tohoto odvětví, včetně systémů jejich financování. Studijní modul dále představuje specifika managementu v oblasti zdravotnictví a moderní přístupy k jeho výkonu.
  • Studijní tematický modul Bezpečnost státu a ochrana obyvatelstva – student bude seznámen s teoretickými východisky problematiky na úseku bezpečnosti státu a ochrany obyvatelstva a dále jeho uspořádáním v České republice. Pozornost je věnována rovněž postavení České republiky jako mezinárodního hráče na poli bezpečnosti státu a ochrany obyvatelstva.
  • Studijní tematický modul Evropská unie a strukturální fondy – student má možnost osvojit si poznatky z oblasti fungování a uspořádání Evropské unie, včetně základů práva Evropské unie. Druhá oblast zájmu tohoto studijního modulu se zaměřuje na problematiku strukturálních fondů Evropské unie, s akcentováním pozice České republiky.
  • Studijní tematický modul Strategický management – student si osvojí především teoretickou podstatu strategického řízení a bude vybaven metodickými dovednostmi pro strategický management. Studijní modul je doplněn o případové studie z této oblasti.
  • Studijní tematický modul Management veřejného a neziskového sektoru – pozornost je věnována specifikaci veřejného a neziskového sektoru v rámci systému národní ekonomiky. Na tento základ navazují témata odlišností managementu ve veřejném a neziskovém sektoru, specifických manažerských metod vhodných pro řízení v obou sektorech a v neposlední řadě jsou představeny případové studie z oblasti řízení veřejného a neziskového sektoru.
  • Studijní tematický modul Management ve správě a oceňování nemovitostí – v rámci tohoto povinně-volitelného studijního modulu bude student seznámen s poznatky v oblasti oceňování nemovitostí, s důrazem kladeným na osvojení teoretické podstaty oceňování nemovitostí a právní rámec problematiky. Studijní modul poskytuje mimo jiné demonstraci teoretických poznatků na případových studiích.
  • Studijní tematický modul Digitální ekonomika, marketing a E-Commerce – tento studijní modul je doporučený zejména pro studijní obor Digitální ekonomika, marketing a E-Commerce a vhodně doplňuje profil absolventa tohoto oboru. Student si osvojí především znalosti v oblasti digitální ekonomiky, digitálního marketingu a E-Commerce. Pozornost je kladena především na E-Business a jeho nástroje v širších souvislostech.

Přihláška ke studiu

Master of Business Administration

Pokud ještě nejste přesvědčeni, zda-li chcete začít studovat a dále se rozvíjet v tomto oboru, doporučujeme si přečíst reference absolventů.

Reference absolventů Podat přihlášku ke studiu